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霍邱县召开非贫困村选派帮扶干部动员培训会

发布日期:2018-10-22   作者:易善杰   来源:系统   阅读:

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10月22日,霍邱县召开非贫困村选派帮扶干部动员培训会,安排部署向非贫困村选派驻村扶贫工作队工作。县委常委、组织部部长田维胜出席会议并作动员讲话,副县长李跃主持会议。

田维胜指出,选派帮扶干部到非贫困村任职,是县委、县政府着眼于坚决打赢脱贫攻坚战的一项重要决策部署,是精准扶贫精准脱贫、实现全面建设小康社会的重要举措,是建强农村基层组织、推动农村社会全面进步的重要抓手,是培养锻炼党员干部、密切党群干群关系的重要途径。各地各单位要从政治和全局的高度,切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,进一步凝聚思想共识,充分认识开展这项工作,对于坚决打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,建设幸福美好霍邱的重要意义。

田维胜要求,选派帮扶干部肩负着抓好扶贫脱贫、打赢脱贫攻坚战的艰巨任务,要以先进典型为榜样,尽快转变角色,真心融入到选派村,全身心投入到工作上,敢于担当,真抓实干,奋力在农村基层服务奉献、干事创业。要突出抓好脱贫攻坚,落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施;要抓好党建工作,大力推进农村基层服务型党组织建设;要理清发展思路,研究制定符合任职村实际的富民强村路子,多渠道增加农民收入;要关爱服务群众,帮助解决实际困难;要维护农村稳定,加强和创新农村社会管理,深入排查化解矛盾纠纷。

田维胜强调,乡镇党委、开发区工委作为管理责任主体,要进一步深化思想认识,落实主体责任,不断加强对选派帮扶干部的管理培训和指导,确保选派帮扶干部下得去、干得好、干出成绩。要强化责任落实,把选派帮扶干部工作摆在突出位置,认真研究部署,作为履行基层党建和扶贫攻坚主体责任的重要任务,抓好抓实,抓出成效。要加强培训指导,按照“缺什么、补什么”的原则,紧紧围绕农村脱贫攻坚需要,组织开展有针对性的培训。注重运用现场观摩、现身说话、座谈交流等方式,提升培训实效。要坚持从严管理,严格执行请销假和查岗工作制度,强化督查考核。要完善工作保障,配备必要的工作和生活条件,妥善安排好食宿。

县委组织部、县扶贫办分别就扶贫工作和选派帮扶干部管理进行了培训。各乡镇党委副书记、组织委员,开发区工委副书记、负责组织工作的工委委员,县水产局分管负责人,县直单位选派到非贫困村的全体帮扶干部参加了会议。

据悉,霍邱县此次共向312个非重点贫困村派驻了扶贫工作队,每个工作队3名同志,由1名副科级干部任队长,实现了行政村扶贫工作队驻村全覆盖,为坚决打赢脱贫攻坚战提供了坚强队伍保障。